2010年5月4日火曜日

吉越浩一郎「吉越式会議」読みました

リーダーとしてのゲシュタルト能力の発揮のリアリティ、フロー体験をつくる。MBWA。遠い目標のことは語っていません。近い目標をデッドラインとして実行にフォーカスです。学習と実行の距離を近くするあり方でしょうか。

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