時間の希少性の高まりについて。必要な知識は7年ごとに倍増しているが、2030年には72日ごとに倍増する。仕事の質はどうなるか。
樋口恵子氏も寿命延長を人類記憶の伝承リアリティの実質変化のようなことを言及されておられました。妊娠期間の短縮とかは同次元の論理帰結なのかもしれません。
あとは自己監視→自己修繕のコンセプトですね。社会の複雑性増大と個人の自由拡大の交差点に立つ、優れた概念と思います。人事で言えば自己評価の逆フィードみたいなイメージです。
「サーカス型企業」もユニークでした。付加価値は研究開発と広告宣伝(販売促進)にしか宿らない世の中、という認識が核心です。
それにしても、ブレア←ギデンズといい、サルコジ←アタリ、といい欧州の知識層の分厚さとプラクティカルさはすごいですね。
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