グーグル吉田善幸氏講演聴きました

キーワードのみ書きます。
・デザインド・ケイオス
・ピープル・マネジャーは部下７人以上（６人以下というポリシーもありうる）
・ピア・ボーナス（同僚同士でのレコグニション）　２万円弱／回、推薦者に直接返さない等のポリシー
・スポット・ボーナス
・経営者アワードはチーム対象
・研修の尺度としてのスケール（グローバル）
・バッチ研修はインプットコスト大なのでやらない→いつでもどこでも学習できる
・Ｇｏｏｇｌｅｒ　２　Ｇｏｏｇｌｅｒ